职场晋升：为何领导却不愿重用你？这三个原因分析得透彻

　　为何你学历高能力优秀，领导却不愿重用你?学历高毕业的同学有部分觉得会比大专生高一等，但是在工作中比拼的还是实际工作能力，或者客户资源等。对领导来说利益最大，如果你学历高也不如大专生工作能力强，也并没有什么用。共青城招聘小编告诉你，其实有很多员工就是因为以下这几个原因，所以很难成为领导的心腹。

　　第一、在团队中你并没有跟大家一样去为了目标努力工作，有些年轻人在进入公司工作后总是自私自利，为了自身利益他们并不想去帮助其他同事渡过难关，而在公司里你大概的就会被领导或者同事所排挤，当团队准备淘汰一个员工的时候，那么你就有可能被列入裁员名单越来越多，聪明的员工都明白，其实在公司里工作一定要学会让自己的能力和位置相匹配，如果你总是让他人吃亏，那么可能最终吃亏的就是你。

　　第二、能力太差，在公司里肯定会被同事相互排挤的，在公司里工作，其实每个员工都在相互关心相互关注，如果你能够在团队里跟其他同事一起友好都去合作，你会发现你的聪明才智能够帮助同事获取更多利益，同事也愿意懂得感恩图报在公司里涌泉相报，可是你的能力太差的话，同事就会觉得你就是团队里的累赘，而且如果你的性格很老实，不明事理，也很难达到同事的理解层次。

　　第三、喜欢算计的人，在公司里也会被领导所排挤，不会成为心腹，因为你的表现能够在团队中打破均势，而且为自己捞到更多好处，领导心里自然就会很不平衡，能力强，情商高的员工他们都会照顾到领导的感受，不会太精明也不会太傻，这其实也是中国式职场的现状，大家一定要学会努力地去改变自己。

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