江西职场晋升条件：持续学习力

　　在江西职场晋升的条件有哪些?今天共青城招聘网小编给大家简单介绍一下。

       持续学习力

　　定义：在必要时学习必要知识的习惯

　　标准开发年龄：20 至 40 岁

　　缺少该能力的后果：掌握的知识过时，跟不上新形势，知识量无法继续增加

　　高度信息化的现代社会所要求的特殊能力，是随时收集新知识和新信息，在这些信息和知识的基础上独立自主地思考自己该做什么，并在强大的领导力下加以执行。持续学习力，是象征这个时代的能力。

　　不懂得学习方法

　　不学习的理由就是不懂得学习方法。很多已经工作的人想要学习，却因为缺乏自主学习的经验，不知道该怎样学习。另外还有一个原因，就是缺少享受学习过程和收获的经验。

　　将思维格式化

　　有一天，突发奇想，做了一件事。决定「在一年内读完 150 本书」。每读完一本，就把书名写在日历上。有时到了月末还没看完 13 本，就熬夜阅读。一年以后，思维就像经过格式化一样，脑海里仿佛多了一个条理井然的笔记本，也可以说是就此打下了「基础」。

　　学习的转移

　　一件事成功以后，再做第二件事就会变得非常简单，这种效果称为「学习的转移」。

　　养成学习习惯的关键

　　1. 精力集中

　　2. 确定近期目标

　　3. 记住就立刻说出来

　　4. 确定是否习惯化

　　5. 灵活运用，收获成果

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