共青城招聘网：晋升不是只能自己埋头苦干

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　　学会借力，借力也是能力。

　　我们很多职场人特别努力解决问题，努力承担责任，但不会“努力借钱”。

　　其中一个原因是想不到还能借力，或者从心底里不同意借力的方法。

　　觉得这是我自己的事，麻烦别人似乎很无能。

　　但真的要说无能，是你一个人忙了很久，事情还没做好。

　　此外，人们还有另一个原因：不知道如何借力。

　　一位运营同事做线下活动，人手总是不够，自己做不到就找人说：我这边做个活动，想找你帮忙借两个人。

　　然后别人各种尴尬，他也觉得委屈。后来我让他换个方法。

　　在活动的早期阶段，找到一个想借钱的人对他说：“嘿，我这边有一个活动，可以帮你增加2000个粉丝，只要你给两个人。”

　　把“我向你求助”变成“我来帮你”，真正的借力不是求助就是互助;不是剥削，而是告诉对方我会给你福利。

　　从只盯着自己一亩三分地的“点状思维”，到多维度解决问题的“系统思维”。

　　在所有行为变化的背后，都是思维的转变。

　　当你觉得自己再怎么努力也做不完的时候，请记住这句话。在工作场所，借力也是一种能力。在某些情况下，它甚至比“执行”更重要。

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