南昌人才招聘网：职场上哪些表现会让自己看起来很幼稚？

　　江西职场资讯栏目小编给大家整理了一篇“职场上哪些表现会让自己看起来很幼稚？”的文章解读，希望能给你带来帮助。

　　一个人在工作场所表现成熟，往往不会出现这么多幼稚的表现，同事看到只把你当作笑话，等你掉进坑里。

　　1.幼稚的第一种表现:不自律

　　我相信在工作场所，每个人都有懈怠和困惑，很多人往往不能坚持自律。表现在消极的工作态度和持续的抱怨，也表现在不改变自己，知道他们不改变不会突破，但不想跳出舒适区，不想改变他们的思维和行为模式，纵容他们的坏习惯，这些不成熟的表现最终只会给自己带来更多的负面影响。

　　2.幼稚的第二种表现:急功近利，马上回报

　　在工作场所，不可能在付出的第一时间立即得到回报。也许你很努力，但你的老板不会马上提拔你。然而，这些都是在慢慢为自己积累能量。面对成功，急功近利是不可取的。一个思想成熟的人不会因为自己的努力和播种而想要得到一整片森林。职场上哪些表现会让自己看起来很幼稚？

　　3.幼稚的第三种表现:情绪化严重

　　一个成熟的人明白，无论他做什么，如果他被情感的束缚和自己的情感所束缚，他永远无法做出客观的判断，看不到事物的本质。而那些不成熟幼稚的心态，往往觉得自己的感受一定要排在第一位，一切都要服从.满足自己的感受，往往是因为冲动.做很多让自己烦恼的事情是不理性的。

　　4.幼稚的第四种表现:不在乎老板对自己的看法。

　　我不得不说，在工作场所总是有一些人非常坚持自己，也许他们骄傲，不能听别人的建议，更不愿意服从老板的安排，他们甚至不关心老板对自己的看法，总是觉得只要他们认为正确，真相就会站在自己的一边，最后他们总是为此付出代价。

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