2023-05-04 16:21:47 来源：共青城招聘网
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作为一名领导，当然时喜欢有上进心，积极进取的员工，尤其在一些有业绩的公司，员工的积极度和上进心是和公司收入成正比的，所以往往哪些想要得到晋升的人会更加“吃香”。
那些不求晋升，喜欢默默无闻的员工可能还会遭受到老板的误解，会认为你是不是想换工作，觉得你没有上进心，也不会去重视你。久而久之，你就会变成一个透明人，可能还会被辞退，毕竟老板不会喜欢一条没有上进心的咸鱼。
当你身边的同事或朋友在工作中都得到了升职加薪，只有你还在原地踏步，这时你难免会产生一些心里不平衡，可能还会开始产生抱怨心理。
另外如果一个人对工作已经非常熟悉，可以有更好的提升了，但是他就是不想晋升，不想去竞争，那长时间下来，可能还会导致你变得懒惰，因为人在不断竞争中会大大提升自己的能力和水平，为了达到最终的目的，会不断努力。
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