江西职场剧禁忌：工作一定再确认一下情况

　　职场新人最忌讳的行为方式有哪些?接下来，共青城招聘网小编将从关注考勤、工作一定再确认一下情况、切忌反复询问同样的问题、闭环问题绝对是你靠谱工作的表现、一切以结果为优先等五个方面来阐述职场新人在职场中常常犯的禁忌，以及职场新人需要注意些什么。

　　遇到问题或到某个环节催促别人工作的时候，麻烦一定再确认一下情况。

　　这个好像说的有点抽象，举个例子有个流程到达某个领导处1天多一直没动静，而这个又比较紧急。你14:00的时候看了一眼还是没批，于是决定等领导回到办公室再催，领导14:20回到办公室，你14:30直接进去催促领导批流程，领导很尴尬的说“批过了”。如果你在进办公室前再次确认一下，或许这种事情就不会发生了。可能你会说为啥不在领导一进办公室就催呢?因为通常情况，我们需要预留一些假设的时间，“催”或者说提醒我觉得并不是一个很保险的行为，因为有时候你并不知道领导在考量什么，这就需要你根据领导的习惯去考虑。举个我们自己员工的例子，比如你的报销一直没下来，你上午看还是没下来，于是在还没确认问题的情况下中午气冲冲的冲去财务吵架，结果财务说半小时刚发，让你查询账户。

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