对于应届毕业生来说，学历重要还是能力重要？

　　从共青城招聘网小编的角度来看，我们不能简单的把学历和能力对立起来看，因为能力决定你将来到底能走多远，但是学历决定了你起点到底有多高。只是在不同的时间点上，它俩的重要程度会有所变化的。能力是你的自身魅力所在，有能力的人从来不担心自己学历低会怎样，因为他们知道“此处不留爷，自有留爷处”，提升学历是为了多学习，提升自己的无形价值，对于学历低的人来说，有了高一些的学历，不一定会让你以后发展的如何好，但会让你的路变宽，让你的机会变多，让你失败的风险大大降低!

　　从企业来看，招聘这个环节是需要付出代价的，包括时间和经济成本。

　　虽然在诸多专业的招聘工具下，企业招聘能让面试者展现得更全面，但目前依旧很难依靠面试这一简单的环节锁定合适的人选，因此就需要设定一定的选择标准。

　　设定标准的目的本就是要区别对待，为了高效率地获得人才，企业只能缩小范围，从整个群体考虑，将对象聚焦在名校，毕竟，优秀群体出现优秀个人的概率更大。

　　基于如此，就应届毕业生而言，刚毕业时确实是学历更重要。

　　从时间阶段来看，进入社会两三年后，工作能力就更重要了。

　　当你作为应届毕业生要晋升或者换工作时，更多看中的是工作经验，是之前干过什么事情，出过什么成绩，现在能做出什么，招进来之后能给公司带来什么。

　　这时候，学历只是背景，只是参考选项。

　　真正优秀的职场人才，当然是学历和工作能力都具备，才容易脱颖而出，如果你现在没有高学历那也没关系，你依然可以坚持学习，并学会管理自己的精力，努力提升自己的工作能力，靠近优秀的人。

　　除此之外，你作为应届毕业生还要不断了解当下领域内的最新动向，培养自己的第二技能，多学习领域里的知识，多复盘自己的缺点，提高自己，学习他人的能力，这也是一种学习能力，然后成为职场中一个不会被替代的人。

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