工作职责： 1、负责代理区新入职员工培训开展，推动业务区职能开展培训课件开发、职能 专业线培训及关键岗位能力提升； 2、负责本代理区培训资源协调与支持； 3、负责本代理区内部培训讲师团队搭建，优秀讲师选拔与培训交流，培训资源渠道拓展及外部供应商合作； 4、负责本代理区培训工作质量管理与监控，相关培训工作问题及时指导与解决； 5、收集业务区内业务部门培训需求，协助制定与之相配套的培训解决方案。 岗位要求： 1、2年以上培训经验，快递行业优先； 2、组织协调能力，统筹能力，语言表达能力强，应变能力强； 3、活泼外向，善于交际； 4、***大专及以上学历。
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