
职位月薪: 4k-8k
1、预防性维护:通过定期巡检、保养,提前发现设备隐患,避免故障引发事故; 2、应急抢修:设备突发故障时快速响应,最短时间恢复运行; 3、技术管理:记录设备状态、优化维护流程、参与设备升级改造。 4、18-35周 高中及以上学历,男170以上,体态匀称 5、薪资待遇:试用期1-3个月,试用期后实发4000-8000元/月合同与福利:劳务派遣合同,首签1-3年,缴纳五险或五险一金。
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